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国产姐妹第三十四四页

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大家担心的是,这种想法也许会传播开来。很多专制政府都希望能控制境外的信息。谷歌会尊重土耳其的类似要求吗?或是执行泰国的《欺君法》(lèse-majesté law)吗?有一个术语可以描述这种可能性,即“竞次”:一些拥有最为严苛限制的国家能够影响全球的政策。尽管这无益于任何人,但是却是一个合乎逻辑的结果。

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科威特通讯社(KUNA)援引科外交部声明称,菲驻科大使馆人员公开协助菲律宾女佣从雇主家逃走,违反科威特法律及国际外交准则,构成对科威特内部事务的干涉。根据《维也纳外交关系公约》,科外交部认为菲驻科大使为“不受欢迎的人”,要求其在一周内离境。

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Wind数据显示,8月以来,沪深两市共计700家上市公司发布了减持计划(按公告日期),合计减持55.78亿股,累计减持金额高达553.90亿元。减持规模超1亿元的共有113家,分布于25个申万一级行业当中。隶属于计算机、电子、医药生物板块的减持个股数量最多,分别达15只、13只、12只,而建筑材料、休闲服务、商业贸易等板块减持个股数量较少,均只有1只。

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张瑞敏的海尔史,上半场创造了一个世界级家电名牌,下半场创造了一个独创性管理模式,也就是“人单合一”。上半场功成名就,下半场自我颠覆,“去海尔化,留海尔魂”。他的努力不仅让海尔不断焕发新的生机,也引起了全球管理学界的极大兴趣。量子管理的创始人丹娜·左哈尔(Danah Zohar)多次到海尔调研。她说,要应对充满未知、复杂性和不确定性的未来,商界领导人必须跳出“牛顿式思维”,跳出“静态”、“不变”,拥抱“动态”、“变化”的“量子思维”。在“量子化组织”中,没有稳定的官僚阶层,组织中的每一个人都通过自己的行为与其他人产生互动,相互影响,带动发展,每一个人都是领导者。虽然不断快速发展的现实会让人们感到不可预知的恐怖感,但也蕴涵着“量子化组织”的巨大机遇。

此次卷入风波的是万豪酒店,消费门槛相对较高,很多网友高呼因住不起而躲过一劫。其实和五星级酒店用脏毛巾擦水杯一样,行业头部品牌出事,更该追问,那些大众消费得起的普通酒店,在用户信息的管理上是何等粗放?另外,虽然是否涉及中国酒店和顾客尚在调查,考虑到万豪在中国有大量的产业布局,我们依旧有足够的理由担心,完全没必要持看热闹的心理。至于万豪方面,也需要尽快彻查,给中国消费者一个说法。

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